株式会社DTS

 

<システムインテグレーター>

ー 企業理解1:事業内容 ー

~ 新たな価値を生み出す ~ Change! for the Next

 

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DTSは10ヵ年計画を掲げ、グループ売上1,000億、そのうち海外で100億の売上を目指し、グループ一丸となり自ら変革し続けることで、社会・お客様の高度なビジネスニーズにお応えできるSIerへと常にChange!しています。

 

近年、IoT、FinTech、AI、RPAなどのデジタルテクノロジーの発達により社会・技術も大きく変化しようとしています。お客様のビジネスパートナーとして未来を一緒に創造しながら、あらゆる変化に対応するため、人財の育成、働き方改革などを促進し、価値創造型企業への変革を図っていきます。


高い技術力と業務知識を武器に、大手企業を中心としたあらゆる業種・業界の課題を解決

 

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DTSは1972年の創業以来、金融や通信をはじめ、航空、コンビニ、百貨店、医療、ハウスメーカー様等の幅広い業種・業態のお客様へのコンサルティングから設計、開発、基盤構築までのシステムに関わる様々なサービスの提供を通して、お客様の付加価値を継続的に提供するとともに、高度なビジネスニーズに応えられるシステムインテグレーターを目指しています。

 

2007年からグローバル展開する日系法人企業のお客様へSIサービス提供を本格的に開始し、現在はニューヨーク、上海、ハノイ、ムンバイの4都市で活動中。今後も海外拠点を拡大していく予定です。


銀行システムの実力は業界No.1。粘り強くやりきる社風と技術を支える育成環境がある

 

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創業以来、銀行、信託銀行、証券など、メガバンクを中核に、金融ビジネス全般のシステム開発・保守を40余年の実績があり、高い満足度評価をいただいてきました。

 

設立以来ひたすらこだわってきたのは「技術力」です。どんな困難な開発であっても逃げずに真正面から取り組んできました。そしてこれを支えるDTSの財産である社員の育成のため、10年前にグループに教育専門の子会社を設立。

 

「クソがつくほど真面目で、曲がったことはどんなことがあってもやらない会社だ」、お客様からよくそう言われています。


ー 企業理解2:仕事理解 <つながり図> ー

※実際に働くときに、どの職種がどの会社と関わるのかがわかります。

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ー 企業理解3:社風・風土 ー

◆風土マッチング(評価編)※社内で評価される仕事ぶりや行動タイプ

 

システムを作るうえで重要な要素の一つがプロジェクトマネジメント。DTSは大規模、複雑性の高いプロジェクトを任せられるマネージャ(PM)が多いと評価をいただきます。

顧客志向はもちろん、メンバ一人ひとりにまで目を配り、チームを活性化させながら山の頂上を目指す。時に先導し、時に後方から背中を押す、そんなPMがいるからこそ、お客様の信頼を得ることができ、また次のシステム案件を頂くことで成長してきました。

 

◆風土マッチング(求める人物像編)

◯ 主体的、想像的に考え、行動(実行)する人

◯ 夢、目標を持ち、実現する為の努力が出来る人

◯ 粘り強く最後までやりきる人

 

お客様に言われたことだけをただやる、では高度なビジネスニーズに応えられず、付加価値の高いシステムを提供することはできません。

自ら考え、努力し、なんとしてもやり遂げる! DTSにはそんな社員が集まっています。

みなさん自身の夢、目標を達成することが、DTSの夢の実現に繋がる、そんな会社であり、そんな想いをもって一緒に働ける方を待っています。

✖️ 学び、成長を望まない人

✖️まあまあ、ほどほどであきらめてしまう人

✖️チーム活動が嫌いな人

 

私たちの仕事の大きな特徴の一つが「チームで働く」ことです。

そのためチームメンバーやお客様などとのコミュニケーションが必須であり、これが嫌だ、という方にはおすすめいたしません。

またIT技術の発達やお客様を取り巻く環境の変化に伴い、興味をもって吸収していく気持ちが必要です。

これから学び、改善し、成長していってやる、そんな意欲があれば、今はできない、わからないでも大丈夫です。

ー 企業情報詳細 ー

株式会社DTS

(本社)〒104-0032

    東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8階

売上高:561億9,900万円(単独・2017年3月)

社員数:2,700名(単独・2017年3月)

採用予定数:125名(予定)