株式会社ビジネスブレイン太田昭和(BBS)

 

<IT・コンサル>

ー 企業理解1:事業内容 ー

「コンサルティング・システム開発・BPO」3つの柱で新たなステージに挑戦

 

コンサルティングサービスとシステム開発については「アカウントプラン」という戦略に基づいて、顧客の経営層との定期ミーティングで経営課題を共有し、その解決に最適なサービスを提供することで長期に及ぶ信頼関係の構築を目指しています。

 

更に会計分野のビックデータ分析やAIなどの応用にも取り組むことを計画しています。

 

またBPOに関しては、定型化された”コスト削減領域”の業務運営の効率化を支援する「通常のBPO」と併せて、継続的な業務改革コンサルティングを通じて顧客の”機能強化領域”における業務運営をサポートする「High Value BPO」を国内拠点(静岡・新潟・熊本)、海外拠点(シンガポール・タイ・ベトナム)の両地域にて提供することで、BPOサービスの導入効果を最大限発揮できるように取り組んでいきます。


監査法人から生まれた、「日本型経営コンサル企業」

 

 

私たちBBSは、昭和監査法人(現・新日本有限責任監査法人)を設立した山崎甲子士が、「コンピュータは会計処理や給与計算だけではなく、管理会計・計数管理の概念に基づくコンサルティングにも利用できる」と、ITの可能性を予見し今から50年前に設立しました。

 

監査した企業で課題が生じると、それをどう改善していくべきなのかという「企業会計分野に特化した戦略コンサルティング」と、その戦略を実現するための「システム構築」、そしてそのシステムを今ある仕事にどう組み込むことによって、目に見える結果すなわち「業務改善(定着化)」へと導いていくこと。この利益を生み出す「ワンストップサービス」こそが、BBSの価値であり、お客様が期待をして、BBSへと託すことなのです。


会計だけでもない、ITだけでもない、「企業利益の創出」がBBSの仕事

 

会計監査法人は、「企業のお金の流れをチェックすることが仕事」であり、経営コンサルは、「改善の指針をつくることが仕事」であり、そしてIT企業は「システムを作ることが仕事」です。

すなわち、それぞれの業界・企業が各々のミッションをミッション通りに達成することが重要になります。

 

しかし、私たちBBSの考え方は違います。いいか・悪いか、だけのチェックではお客様の仕事は何も変わりません。改善の指針だけはお客様に提示しても、お客様の実行が伴わなければ何も変わりません。システムを作ったとしても、それが仕事の中できちんと活用できるやり方、がなければ何も変わりません。お客様にとって「結果」を出せるやり方は何か、そこから必要なものは戦略なのか、システムなのか、組織改革なのか、企業を業務面、システム面、組織面から全てを俯瞰し「最適な解」を導くことが、他の業界にないBBS独自のメソッドとなっています。


ー 企業理解2:仕事理解 <つながり図> ー

※実際に働くときに、どの職種がどの会社と関わるのかがわかります。

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ー 企業理解3:社風・風土 ー

◆風土マッチング(評価編)※社内で評価される仕事ぶりや行動タイプ

 

私たちは常にチームを組んでプロジェクトを遂行していきます。

ただチームメンバー内が上手くいけばいい、ではありません。

この問題に関わるキーマンは誰なのか、ステークホルダーはどのセクションなのか、、、など、様々な人を巻き込みながら、「お客様にとっての最適な結果」を導き出します。

 

その為に必要な力、BBSで、そしてお客様に信頼れる力は左記5点です。

◆風土マッチング(求める人物像編)

◯ 興味を興味として終わらさずに、行動へと繋げられる人

◯ 答えは1つではない!いろんな立場に立って物事を考えられる人

◯ 自分の強みを伸ばし、弱みはチームでカバーという志向性の人

 

私たちBBSは「お客様の利益創出」が、最大のミッションです。

お客様の立場が変われば、最適な結果も変わります。

チームで共に考え、その考えを実行力とし行動へ繋げられる方と一緒に、お客様にとっての「最適な結果」を生み出していきましょう!

✖️物事を客観的にみることは好きだが、実行には興味がない

✖️相手の立場を想像して(仮説を立てて)物事を考えることが苦手

 

私たちBBSは、お客様の課題を「解決」することが仕事です。

何よりもお客様と一緒に「結果」を出すことが重要ですので、上記の志向の方は当社のビジネスとはマッチしずらいですね。

ー 企業情報詳細 ー

株式会社ビジネスブレイン太田昭和(BBS)

(本社)〒105-0003

    東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル

売上高:230億1,600万円

社員数:1,177名

採用予定数:40名