アビームコンサルティング株式会社

アビームコンサルティング株式会社

＜コンサルティング＞

ー企業理解１：事業内容ー

ワークライフバランスへの取り組み

女性の活躍支援においては、出産後・育児中のキャリア継続支援として、支援制度の整備に力を入れてきており、実績として、女性の育児休業取得率は100％、男性も毎年5～10%の社員が育児休業を取得しています。復職後も様々な勤務制度等が充実しているため、ほぼ全員が復職し、育児をしながら活躍しています。

また、全社の取り組みとして、多様な人材の活躍を支援する活動として、職種、役職、性別を超えたCEO直下の社内ワーキングチームとして「Diversity & Inclusion Initiatives（DII）」を設立しています。

今後も社員一人ひとりがそれぞれのライフステージやビジネス環境、キャリアをしっかりと考え、自身にとって最適な働き方を自発的に組み立てていけるような組織・風土づくりを取り組んでいく予定です。

クライアントの「リアルパートナー」として成功に導く

創立以来、アビーム全社員が心がけていること、それはクライアントの「リアルパートナー」としてのサービスを提供することです。どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。単に利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しています。これは、リアルパートナーとして信頼されている証であり、我々の誇りでもあります。クライアントからの「ありがとう」を知っているからこそ、アビームのコンサルタントは挑戦し続けます。

日本発、アジア発グローバルコンサルティングファーム

アビームコンサルティングは日本に本社を置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、世界33カ国63拠点に広がるグローバルネットワークを有しています。商社、金融、製造・流通、エネルギー、情報通信、公共など幅広い業界のリーディングカンパニーに対してグローバル展開支援を強みとしてコンサルティングサービスを提供しています。

戦略を描くだけでなく、業務改革、IT導入など、ゴールの実現まで責任を持ってやり遂げることや、欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめるのではなく、現地の価値観（文化や慣習）を重視したコンサルティングスタイルをとることが特徴です。日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組んで、プロジェクトをリードしながら、グローバルな舞台で企業変革を実現しています。

ー企業理解２：仕事理解　＜つながり図＞ー

※実際に働くときに、どの職種がどの会社と関わるのかがわかります。